Летнее тепло и пригревающее солнышко влияют на продуктивность работы. Опрос 600 офисных работников показал 20-процентное снижение продуктивности и убыль посещаемости на 19 %.

Другой опрос выявил, что 25 % работников были летом менее продуктивны. 45 % признавали, что летом больше отвлекались на работе, из-за чего задачи выполнялись на 13 % дольше. Также летом люди любят брать более долгие перерывы на обед.

Исследование Гарвардского университета 2014 года пришло к выводу, что хорошая погода мешала продуктивности на рабочем месте. А вот когда было пасмурно, работники были сконцентрированы на выполнении своих профессиональных задач.

Представление о лете, как о периоде отдыха, уходит корнями в годы учебы, когда дети с нетерпением ожидают каникул, говорит психотерапевт Стивен Розенберг. Сама по себе теплая погода не имеет нежелательного влияния на рабочую продуктивность. На нее влияет так называемый «режим каникул», который включается в нас во время летних месяцев.

Несколько советов для тех, кто работает летом:

— Позаботьтесь, чтобы работодатель распределил время отпусков равномерно, дабы не допустить потерь продуктивности из-за недостатка рабочих рук.

— Придумывайте для себя какой-то бонус в конце недели — например, укороченный рабочий день в пятницу.

— К выходу из отпуска на работу готовьтесь физически и ментально заранее. Обычно акклиматизация на рабочем месте занимает 3–5 дней.