Служебные обязанности категорийного менеджера

Категорийный менеджер - сотрудник в чьи обязанности входит :

1. Формирование так называемой <ассортиментной матрицы> продуктов, и ее согласование ( если необходимо ) с вышестоящим лицом в магазине;
2. Ценообразование согласно тенденциям рынка и конкурентной ситуацией;
3. Разработка, ( по указанию - контролирование проведения, специальных мероприятий нацеленных, на увеличение объема продаж порученного профиля продуктов;
4. Поставки товара, организация его доставки и размещения, с мониторингом уменьшения трат на бизнес-процесс;
5. Мониторинг движения продукции;
6. Анализ трендов рынка, корректная реакция и своевременное модификация ассортиментного набора.
Частности и специфика обязанностей.
Успешное выполнение обязанностей категорийного менеджера сильно зависит от нескольких обстоятельств:
- Выделенная степень ответственности и полномочий в определении решений.
Обязанности результативного категорийного управляющего за недавние несколько лет ощутимо изменились. Сейчас мало только покупать товар, контролировать его выкладку в магазине, и осведомлять потребителя о возможности продажи <самых лучших товаров>. Высочайшая конкуренция практически в различных видах товаров массового спроса заставляет категорийных менеджеров не только молниеносной реакции на понижение или усиление потребности покупателей (время года, изменение моды и т. п.), ещё и таланта угадывать или создавать эти самые колебания рынка. Быстрота реагирования, помимо исследовательских способностей менеджера, весьма сильно зависит от размера цепи, вдоль которой будет осуществляться комплекс мероприятий. Переформулируя, категорийный менеджер, имеющий возможность своим решением изменить виды продукции или ценовую политику, поставщика или логистическую организацию, кроме того имеет больше ответственности за бизнес-процесс, но и результативнее влияет на уровень сбыта продукта.
- Корректно определённая цель. Характерным положением на рынке страны сделалось отношение к категорийным управляющим как к работникам, чья деятельность направлена на работу с поставщиками и логистами. Умение подписать доходный контракт на приобретение допустим даже не всегда конкурентоспособного продукта и уменьшить затраты на его доставку, по мнению администрации фирмы, являются приоритетными умениями категорийного менеджера. Нельзя забывать, что ответственность за выполнение решений сбыта, отсутствие залежалого товара, создание потребности в продукте также лежит на менеджере категории. Поэтому правильная и адекватная постановка вопросов, осознание основ деятельности управляющего крайне существенна для успешной работы торговой компании.

С резюме менеджеров, вы сможете познакомиться на официальном сайте агентства по подбору кадров Интегра. Так же: резюме сотрудников шоу бизнеса.


Вернуться