В Трудовом кодексе может появиться пункт «экономические причины», сославшись на который можно будет уволить работника. Об этом говорится в материалах, подготовленных Минэкономразвития к президиуму экономсовета при президенте, сообщает ТАСС. 

В ведомстве уверены, что недостаточно «гибкое» трудовое законодательство мешает экономическому росту России. Исправить ситуацию может, в том числе, упрощение процедуры увольнения.

Кроме того, Министерство поддержало повышение пенсионного возраста до 63−65 лет для «продления периода продуктивной жизни будущих пенсионеров и снижения дефицита трудовых ресурсов на рынке».